1. Für das Team
Zufriedenheit und Gesundheit von Mitarbeitenden
ZIEL:
SWICA ist ein moderner und attraktiver Arbeitgeber mit engagierten, zufriedenen und gesunden Mitarbeitenden.
Nachhaltigkeit
SWICA versteht Nachhaltigkeit als Grundwert und steht als Gesundheitsorganisation besonders in der Verantwortung. Das Unternehmen wird nachhaltig und finanziell stabil geführt.
Nachhaltigkeit bildet für uns eine essenzielle Grundlage zur Verwirklichung unserer Unternehmensziele. Seit ihrer Gründung verfolgt SWICA das Prinzip, sich engagiert, lösungsorientiert und mit einer überdurchschnittlichen Servicequalität zu positionieren. Diese Überzeugung hat dazu geführt, dass wir seit 2022 der Nachhaltigkeit ein eigenes Kapitel in unserer Berichterstattung widmen und uns am Standard der Global Reporting Initiative (GRI) orientieren. Im aktuellen Berichtsjahr haben wir erstmals auch die Richtlinien der Task Force on Climate-Related Financial Disclosures (TCFD) integriert. Zudem entspricht die integrierte Berichterstattung auch den Anforderungen an die Transparenz über nichtfinanzielle Belange der SWICA Geschäftstätigkeit.
2. Für SWICA
Finanzanlagen und Immobilien
ZIEL:
SWICA setzt eine nachhaltige Anlagestrategie um.
2. Für SWICA
Innovative Geschäftsmodelle
ZIEL:
SWICA setzt sich für ein langfristig leistungsfähiges und finanzierbares Gesundheitswesen ein.
3. Für das Gesundheitswesen
Gesundheit von Kundinnen und Kunden
ZIEL:
SWICA stärkt und fördert die Gesundheit ihrer Kundinnen und Kunden.
3. Für das Gesundheitswesen
Qualität und Effizienz im Gesundheitswesen
ZIEL:
SWICA fördert Nachhaltigkeit im Gesundheitswesen durch systematische Verbesserungen bei der Qualität und der Effizienz der Gesundheitsversorgung.
3. Für das Gesundheitswesen
Politische Einflussnahme und Verantwortung
ZIEL:
SWICA setzt sich für ein nachhaltiges und finanzierbares Gesundheitssystem ein.
4. Für die Umwelt
Umwelt- und Klimaschutz
ZIEL 1:
Wir setzen uns für den Schutz der Biodiversität und den schonenden Umgang mit Ressourcen ein.
4. Für die Umwelt
Umwelt- und Klimaschutz
ZIEL 2:
SWICA erreicht bis 2050 netto null bei den Emissionen von Treibhausgasen.
Ausblick 2024
Im vergangenen Jahr hat SWICA einen signifikanten Schritt im Bereich Risikomanagement unternommen, indem TCFD-Richtlinien implementiert wurden. Das ermöglicht es nun, Lücken im bestehenden System zu identifizieren und Massnahmen abzuleiten. Für das Jahr 2024 planen wir, klimabezogene Risiken und Chancen noch stärker in unsere strategischen Überlegungen einzubeziehen, um die Resilienz und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens weiter zu stärken. Darüber hinaus gilt es, unsere Ziele zu schärfen und sicherzustellen, dass unsere Massnahmen optimale Wirkung erzielen.
Zusätzlich streben wir an, unseren Einfluss auf Umwelt und Gesellschaft nachhaltig zu gestalten. Wir erkennen die Wechselwirkungen zwischen Mensch und Umwelt als entscheidenden Faktor für die Gesundheit unserer Kundinnen und Kunden und Mitarbeitenden an und sind daran interessiert, in diesem Bereich bedeutende Fortschritte zu erzielen. In diesem Sinne fördert das mit dem WWF lancierte Projekt zur regenerativen Landnutzung die Gesundheit des Menschen und schont unsere Natur.
Im Jahr 2023 hat SWICA erstmals am Tag der guten Tat teilgenommen und dabei mit über 200 Mitarbeitenden aktiv mitgewirkt. Auch im Jahr 2024 setzt SWICA ihr Engagement im Bereich Corporate Volunteering fort. Sowohl soziale als auch umweltbezogene Initiativen werden unterstützt, da wir überzeugt sind, dass jede Form des Engagements einen wertvollen Beitrag zur positiven Veränderung der Gesellschaft leistet.
Detailliertere Informationen zum Thema Nachhaltigkeit sind im GRI-Index enthalten.
